RECRUITING STATION PREFERENCE INCENTIVE FOR RECRUITING DUTY SPECIAL DUTY ASSIGNMENT VOLUNTEERS
Date Signed: 7/8/2021 | MARADMINS Number: 350/21
MARADMINS : 350/21

R 081300Z JUL 21
MARADMIN 350/21
MSGID/GENADMIN/CMC WASHINGTON MCRC//
SUBJ/RECRUITING STATION PREFERENCE INCENTIVE FOR RECRUITING DUTY SPECIAL DUTY ASSIGNMENT VOLUNTEERS//
REF/A/MSGID: DOC/MMEA/19FEB2019//
REF/B/MSGID: DOC/MRA/18SEP2014//
NARR/REF A IS SELECTING, SCREENING, AND PREPARING ENLISTED MARINES FOR SCREENABLE BILLETS AND INDEPENDANT DUTY ASSIGNMENTS (SCREENMAN). REF B IS MARINE CORPS PERSONNEL ASSIGNMENT POLICY.//
POC/J.L. COBB/MGYSGT/MCRC OPSC/TEL: 703-432-9404, EMAIL: JARED.COBB@MARINES.USMC.MIL//
POC/S.P. ROBERTS/MGYSGT/CMC MMEA-1/TEL: 703-432-9125, EMAIL: STEPHEN.ROBERTS@USMC.MIL//
POC/M.M. MAHOVICH/GYSGT/CMC MMEA-25/TEL: 703-432-5625, EMAIL: MATTHEW.MAHOVICH@USMC.MIL//
POC/L.A. ORTIZCIENFUEGOS/MSGT/MCRC RTR COORDINATOR EAST TEL: 571-269-9730, EMAIL: LUIS.ORTIZCIENFUEGOS@USMC.MIL//
POC/T.R. WALLACE/MSGT/MCRC RTR COORDINATOR WEST TEL: 571-264-3832,  EMAIL: THOMAS.WALLACE@USMC.MIL//
GENTEXT/REMARKS/1.  This MARADMIN announces the Marine Corps Recruiting Command (MCRC) Recruiting Station (RS) preference incentive offered to FY23 recruiting duty volunteers.  This incentive is part of a larger MCRC campaign, Recruit the Recruiter (RtR), designed to increase volunteerism and reduce size of the Headquarters Marine Corps Special Duty Assignment Screening Team (HSST) requirement.  This is a collaborative effort between MCRC and Manpower & Reserve Affairs (M&RA), Manpower Management (MM).
2.  The Recruiting Station Incentive (RSI) allows Marines to choose their preferred RS when they volunteer and complete the request with the unit career planner.
3.  The FY23 RTR (RSI) window will be open from 7 July to 31 December 2021.  Per ref A, qualified Marines who volunteer during the above listed timeline is guaranteed his/her available RS of choice and a FY23 school seat at Basic Recruiter School (BRS).
4.  Additional FY23 volunteer incentives will be released via separate correspondence.
5.  RS availability by corresponding BRS classes Available for FY23 are listed below.  (read in six columns):
Recruiting Station     1-23    2-23   3-23   4-23   5-23   6-23
ALBANY                   5       1      3      1      3      3
ALBUQUERQUE              1       2      1      3      3      2
ATLANTA                  2       3      1      3      1      6
BALTIMORE                1       4      1      4      2      3
BATON ROUGE              2       1      1      4      4      3
BOSTON                   2       1      4      4      2      5
CHARLOTTE                3       1      1      3      4      6
CHICAGO                  1       1      1      0      6      4
CLEVELAND                2       4      3      2      4      1
COLUMBIA                 2       1      1      4      2      4
COLUMBUS                 4       2      1      3      2      2
DALLAS                   2       3      4      4      3      4
DENVER                   1       4      2      4      1      4
DES MOINES               2       2      3      2      2      3
FORT LAUDERDALE          4       2      0      3      2      3
FORT WORTH               2       1      2      0      4      1
FREDERICK                2       4      1      4      3      3
HARRISBURG               3       1      4      3      3      3
HOUSTON                  4       2      1      4      1      7
INDIANAPOLIS             1       2      2      2      3      4
JACKSONVILLE             3       4      1      4      3      5
KANSAS CITY              3       1      2      5      1      4
LANSING                  4       2      3      1      6      7
LOS ANGELES              4       1      2      2      4      1
LOUISVILLE               5       4      1      2      4      2
MILWAUKEE                1       1      2      3      4      1
MONTGOMERY               4       2      1      2      1      4
NASHVILLE                7       4      0      3      3      4
NEW JERSEY               4       4      2      2      4      3
NEW YORK                 0       3      4      6      3      6
OKLAHOMA CITY            0       2      3      2      3      4
ORANGE                   2       2      1      1      3      4
PHOENIX                  4       4      2      1      1      3
PITTSBURGH               2       4      4      3      3      2
PORTLAND                 3       1      3      2      2      2
RALEIGH                  1       1      3      3      1      5
RICHMOND                 4       3      1      2      4      3
RIVERSIDE                4       2      0      1      3      4
SACRAMENTO               3       1      4      1      2      8
SALT LAKE CITY           2       2      4      2      2      5
SAN ANTONIO              3       3      5      5      1      6
SAN DIEGO                4       3      1      3      6      4
SAN FRANCISCO            1       3      1      1      1      4
SEATTLE                  2       3      3      3      1      6
SPRINGFIELD              4       1      1      1      3      5
ST. LOUIS                2       2      1      4      2      4
TAMPA                    2       1      2      4      2      3
TWIN CITIES              2       2      2      3      4      4
5.a.  Any RS that is filled completely during the volunteer period will be labeled "capped-out/closed" via a Total Forcer Retention System (TFRS) message.  Those RSs will no longer be available for the FY23 RSI and Marines will not be allowed to select them.  There may be additional RS vacancies available through the traditional "by-name process".
5.b.  Marines will be contacted by RtR Coordinators if the requested RS is unavailable.  RtR coordinators will actively work with prospective volunteers in order to find an alternative RS they may desire.
5.c.  The RSI is for Recruiting Station only.  Recruiting Sub-station (RSS) assignments will be managed by RS personnel.  Marines are provided specific RSS assignment during BRS.
5.d.  RtR coordinators may be contacted for inquiries concerning RS availability during the above listed timeline.
6.  Additional information on the RtR program and volunteer process can be found at the following link:  https:(slash)(slash)www.mcrc.marines.mil/Recruiting-Duty/Volunteer-for-Recruiting/
7.  Coordinating instructions for career planners will be published via the Total Force Retention System (TFRS).
8.  Unforeseen circumstances will be handled on a case by case basis in the event that a Marine cannot execute their assigned orders with corresponding RSI.
9.  Additional screening for RSI eligibility may be required for some cases.  Refer questions to unit Career Planners and POCs listed above.
10.  Release authorized by MajGen Jason Q. Bohm, Commanding General, Marine Corps Recruiting Command.//